Como adequar a sua empresa ao trabalho híbrido?

Você sabia que 42% dos trabalhadores preferem o modelo híbrido? Esse dado surgiu a partir de uma pesquisa realizada pela empresa de soluções tecnológicas para recrutamento e seleção de funcionários, Vargas.com.

Mas o que é, afinal, o trabalho híbrido?

Por mais que pareça o mais óbvio, não se pode encaixar o formato híbrido apenas em “união do online e presencial”. Não que essa explicação esteja errada, mas a realidade se mostra muito mais subjetiva. 

Oferecer ao funcionário a possibilidade de escolher os melhores dias para trabalhar presencial ou online, e fornecer a ele as tecnologias necessárias para que essas atividades sejam realizadas, é acima de tudo proporcionar autonomia, tempo de qualidade e flexibilidade. 

O que você encontrará nesse material?

• Legislação para o trabalho híbrido;
• Benefícios aos funcionários;
• Características principais do modelo;
• Cases de sucesso;
• Tecnologia adotada pela Mconf;
• Adequação dos processos internos;
• Trabalho híbrido é o futuro?